Ledige stillinger
Kordegne søges til det fælles kirkekontor for kirkerne i Hørsholm – arbejde i dagtimerne på hverdage
Bliv en del af en velfungerende arbejdsplads med høj faglighed, fællesskab og meningsfulde arbejdsdage
Drømmer du om et alsidigt job med ansvar, gode kolleger og faste arbejdstider mandag til fredag? Har du lyst til at blive en del af et engageret fællesskab, hvor tradition og udvikling går hånd i hånd, og hvor du hver dag gør en forskel for mennesker i alle livets faser?
Så er det måske dig, vi søger som ny kordegn ved Det fælles Kirkekontor for Hørsholm, Kokkedal og Rungsted sogne.
Da begge kordegnestillinger skal besættes, er der en enestående mulighed for at nytænke måden, kirkekontoret skal fungere på. Det kommer du også til at sætte dit præg på i samarbejde med de kirkebogsførende præster og repræsentantskabet.
Du bliver en del af 3 aktive levende sogne, hvor aktiviteterne spænder vidt – fra babysalmesang og fællesspisning til foredrag, koncerter og højtider. Samtidig får du en central rolle på et moderne kirkekontor med stor faglighed, et stærkt samarbejde og en uformel omgangstone.
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest muligt. Vi vil gerne besætte stillingen hurtigst muligt, men vi venter naturligvis gerne på den rette kandidat.
Et arbejdsliv med mening – og plads til både faglighed og humor
Vi er en arbejdsplads med en professionel opgavedeling, korte beslutningsveje og stor tillid til hinanden. Her er der plads til både humor og alvor, og vi lægger vægt på engagement, ansvarlighed og fleksibilitet.
Dine primære opgaver vil være de klassiske kordegnefunktioner med kirkebogsføring og civilretlig registrering. Derudover varetager kordegnekontoret også kirkelige sekretæropgaver for to af de tre menighedsråd samt sekretæropgaver for de ni præster, der i øjeblikket er tilknyttet de tre sogne.
Stillingen omfatter ikke kirketjeneste, og arbejdet foregår i almindelig dagstid på hverdage. Et fælles kirkekontor med stærke relationer
Det fælles Kirkekontor ligger tæt ved Hørsholm Kirke og blev etableret i 2015, da kordegnefunktionerne i Hørsholm, Kokkedal og Rungsted sogne blev samlet. Samarbejdet har siden været en stor succes – både for borgere, medarbejdere og menighedsråd.
Kirkekontoret består af to fuldtidsansatte kordegne.
Vi betjener knap 25.000 borgere, hvoraf omkring 20.000 er medlemmer af Folkekirken. De tre sogne har hver deres historie, kultur og traditioner, men fælles for os er et tæt og velfungerende samarbejde mellem præster, medarbejdere og menighedsråd.
Her bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og værdsætter både faglighed og det gode kollegaskab.
Ansvaret for kirkekontorets opgaver, bemanding, budget etc. er placeret i et Repræsentantskab for de tre sogne bestående af de tre sognes: menighedsrådsformænd, kontaktpersoner, daglig leder og kirkebogsførende præster.
Kontorets opgaver omfatter blandt andet
• Personregistrering og registrering af kirkelige handlinger
• Betjening af kirkekontoret
• Sekretæropgaver for to af de tre menighedsråd
• Fælles kalender for de tre sogne: løbende oprettelse af gudstjenester og kirkelige handlinger og ajourføring i ChurchDesk
• Deltagelse i kalendermøder
• Administration af blanketter til dåb og konfirmation, herunder tilmeldingsblanketter, konfirmandlister, allehelgenslister, tilmeldingslister til arrangementer samt tilmelding til kurser
• Betaling af bilag og afsendelse af disse til regnskabskontoret (for Hørsholm og Rungsted)
• Administration af ca. 300 konfirmander (beskeder, indplaceringer og flytninger, samt informationer også til forældre.
De to kordegne er ligestillede og de forskellige opgaver vil blive delt efter kompetencer og interesser.
Vi søger derfor en person der
• Er uddannet kordegn
• Arbejder selvstændigt, omhyggeligt og struktureret
• Har erfaring med personregistrering og gængse it-systemer
• Er imødekommende og serviceminded i mødet med de tre sognes borgere
• Kan bidrage til et positivt og professionelt samarbejde på kontoret og medansatte og frivillige i de tre sogne.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis du ikke allerede er uddannet som kordegn, er det en betingelse for ansættelsen, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse gennemføres inden for de første 2 år af ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenpersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. – 433.852,69 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.847,82 kr. (nutidskroner). OK24 tillæg på 3.410,11 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der aftales 3 måneders prøvetid, og du skal forvente, at repræsentantskabet – efter aftale med dig – indhenter referencer. Der indhentes også straffeattest.
Ansættelsen aftales med Repræsentantskabet for Det fælles Kirkekontor med arbejdssted i Sognegården, Barakstien 2, 2970 Hørsholm.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Lise Lindvig 3012 3334.
Ansøgningen skal være modtaget senest søndag den 16. august 2026 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35.
Jobbet søges via Jobindex. Ansøgninger sendt direkte til sognet vil ikke indgå i ansøgerfeltet.
